为适应中华书局发展需要,结合我局工作实际,现面向社会招聘法务合规专员1名、人力资源专员1名。
招聘岗位:法务合规专员
岗位职责:
1. 负责拟定、修改、审查、管理合同。
2. 负责版权、商标等无形资产的管理、登记、授权。
3. 提供法律意见,解答法律咨询,进行法律尽职调查。
4. 维护中华书局权益,打击对本版书的侵权盗版行为。
5. 代表中华书局参加诉讼、仲裁活动。
6. 参与对书局及所属企业经营管理的真实性、合法性、合规性,对内部控制体系及风险管理体系的健全性、合理性、有效性进行监督、检查、评价。
7. 参与对书局及所属企业的合规指引工作,识别、评估、监测与书局及所属企业经营活动相关的合规风险,开展内控合规预警检查。
招聘要求:
1. 法律专业全日制大学本科及以上学历。
2. 具有良好的文字功底,熟练掌握计算机办公应用软件。
3. 具备较强的解决问题能力和与人沟通的能力,能迅速熟悉出版行业、书局及所属企业的业务。
4. 遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业操守,身体健康。
5. 取得法律职业资格或律师资格或法律顾问资格优先。
6. 具备相关领域工作经验者优先。
7.中共党员优先。
招聘岗位:人力资源专员
1.负责公司招聘工作,包括招聘岗位的文案撰写、发布、甄选、初试、复试安排等。
2.负责员工的考勤核算、请假手续审批、劳动合同签订、员工入转调离相关工作。
3.负责员工信息档案的维护及整理,EHR系统的更新。
4.负责员工社会保险、退休手续的办理。
5.根据书局战略和业务规划,协助制定年度人力资源相关模块工作计划和方案。
6. 按照相关流程独立完成相应模块工作,并对负责模块工作进行更新、优化。
7.协助部门完成其他人力资源相关工作。
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2. 身体健康,年龄一般不超过30周岁。
3. 熟悉人力资源工作(至少两个模块)的专业技术、流程,并具备相关经验和技巧。
4. 了解人力资源相关劳动法律法规及政策的基本知识,熟练使用Office办公软件。
5.文字能力强,熟悉各类公文撰写规范。
6. 具有良好的观察能力、沟通能力、协调推进能力和抗压能力。
7. 具备较好的亲和力及服务意识及团队合作精神。
8. 中共党员优先。
选拔方式
笔试及面试。
报名事项
报名截止时间:2021年9月20日
简历请发送至:person@zhbc.com.cn
联 系 人:王倩
中华书局有限公司人力资源部
京公网安备 11010602100219号